La Domanda MAD è sostanzialmente una domanda in forma libera che i docenti e il personale ata possono presentare direttamente ad una o più scuole per ottenere degli incarichi di supplenza, si tratta quindi di un’autocandidatura come supplenti valida per posti rimasti eventualmente vacanti dopo le normali procedure di immissioni in ruolo e di assegnazione delle supplenze dalle varie graduatorie che hanno precedenza sulla Mad.
Di seguito vediamo quali sono le principali regole:
| i dirigenti scolastici possono ricorrere alle MAD solo dopo l’esaurimento delle graduatorie di istituto; |
| l’istanza MAD si può inviare per una sola provincia, che deve essere dichiarata espressamente nella domanda; |
| possono fare domanda di messa a disposizione solo i docenti che non sono iscritti nelle graduatorie della stessa o di altra provincia; |
| se pervengono più domande viene data precedenza ai docenti in possesso dell’abilitazione e della specializzazione; |
| le domande MAD rese in autocertificazione devono contenere tutte le dichiarazioni necessarie per consentire la verifica puntuale dei requisiti da parte dei dirigenti scolastici, compresi gli estremi del conseguimento del titolo di abilitazione e/o di specializzazione; |
| i contratti a tempo determinato stipulati tramite MAD sono soggetti agli stessi vincoli e criteri previsti dall’Ordinanza MIUR n. 112/2022, che regole le supplenze ai docenti, incluse le sanzioni previste dall’articolo 14 per la mancata accettazione o l’abbandono dell’incarico di supplenza. |
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